提问???：国内互联网哪里最强？
ballball你们别吵啦
直接看刚刚出炉的“粉丝打投”结果吧??
这届互联网城市顶流，藏不住了…
最近有一份《互联网行业毕业生入行指南》，给出了近几年来，互联网新人最青睐的城市。
前几年还是北京、深圳平分秋色，如今上海、杭州也开始成为新兴顶流，第二梯队的新一线城市更是没有挪过窝。
究竟是怎样的魅力，能让同学们跟这些城市锁得死死的呢？接下来，欢迎进入互联网城市夸夸群。
岁月从不败北京
一直以来，北京都是IT新人的最佳选择。
不仅仅是因为北京的互联网企业多，能够提供更多的工作机会，更重要的是质量都很高??年中国互联网百强企业中，北京坐拥31家，遥遥领先于其他城市。
果然拥有国内早期互联网聚集地的中关村，北京想不交出亮眼的成绩单都难。??
以前的中关村只是一个独自野蛮生长的“小硅谷”，现在已经携手后厂村、望京，形成三足鼎立之势，催生了一大批市值超百亿的互联网企业。
其中就包括最近引爆国内外热搜榜的字节跳动啦。
在海外，字节跳动旗下品牌是微软、甲骨文甚至沃尔玛都争相追求的对象；而在国内，字节更是互联网新人的白月光。
年毕业生最热门的互联网公司中，字节跳动力压腾讯、阿里成为Top1。这其中，国内高校联盟C9和海归毕业生占了很大一部分，要怪就怪字节跳动的成绩太过亮眼吧。
从年的估值亿美元，到年超亿美元，用一夜成名来形容字节跳动，都显得不够快。
通网后的上海直接起飞
如果用一首歌来形容互联网视角的上海，那一定是《十年》。十年之前，没能留住马云；十年之后，成了互联网newmoney。
一直被诟病“没有通网”的上海，在拼多多、携程、Bilibili等一众土著互联网企业的带飞下，悄然成为拥有19家百强互联网企业的城市。
*数据更新至年8月21日
这里面最可怕的就是拼多多啦，进入年以后，市值不仅没有受到影响，反而一路飙至亿美元（≈2.5个百度），成为中国互联网公司Top5。
哔哩哔哩的发展势头虽然没有拼多多来得猛，但着实让一众互联网公司惊艳了一番，也正是B站的出圈帮上海在互联网领域造了一波势。
老巨头们在上海栽下的这棵互联网参天大树，引来了一大批“乘凉”的后起之秀。
??恒大研究院统计数据显示，截至年底，上海独角兽企业的数量仅此于北京，位居大中华区第二名。微盟、未来、小红书等更是成为了各垂直赛道的头部玩家。
别看这些公司现在还只是独角兽，下一秒可能就摇身一变成为上市公司了。这也就是为什么越来越多的毕业生会选择在这些公司搏一搏，因为说不定单车就直接变摩托了。
杭州干掉深圳？这合理吗？
背靠阿里、网易两座大山，半路又喜提估值超亿美元的蚂蚁集团（原名蚂蚁金服），杭州挤掉深圳占据互联网新人去处Top3之位，这太合理了。
光一个阿里巴巴，就能挖空一大片互联网公司的墙角。
??日前，《中国互联网行业中高端人才报告》就深挖了杭州为什么对互联网人有如此大的吸引力，其中78.72%的人表示是因为阿里巴巴提供的工作机会多。（??你大爸永远是你大爸）
然而，明明可以继续靠实力吸引高学历人才的杭州，偏偏要靠钞能力。
就在前不久，杭州直接给出了一人两万的人才补贴。按流程申请完之后，两分钟内就能听到??进账的声音。
人才吸引容易，留住难。但这不是杭州需要担心的问题。
在最新统计的年互联网人满意度最高的城市中，杭州稳居第一。这一项，杭州又碾压深圳了。
新一线：好吃不好惹
脉脉大数据中显示的毕业生热门城市第二梯队，就是三年来里按顺序都没变的成都、南京、武汉、西安、重庆这类新一线城市啦。
当一线城市互联网巨头急剧扩张，撞上人才稀缺，高校重镇自然就能分得一杯羹了。
而且，现在大多数互联网巨头向外转移的时候，基本上都是研发一类的核心岗位。
也就是说，同等质量的Offer下，不仅生活成本????，还能享受到独一无二的火锅、热干面、盐水鸭、羊肉泡馍……
互联网吓“死”人的不止薪资，还有…
不管是北上杭，还是一众新一线，互联网实力这块大家都了然于心了。但是大家最最最在意的“钱”途呢？
互联网人心动的信号：高薪
作为理想男友Top3的IT男，想抢你的不止是各位未来婆婆，还有互联网大佬。而且他们生怕抢不到，所以给出来的薪资都是个顶个的高。
左右滑动获取薪资对比
哪怕是平均薪资最高的北京，年薪也不抵图中的老幺网易游戏的。
而且除了打进卡里、拿到手上的，各地的*策还在想尽各种办法帮你省钱。
??：上海最近出台了一项非上海生源落户新*：交大、复旦、同济、华师大的应届毕业生可直接落户上海。
成了新上海人，还愁省不下钱吗？但是高薪之下，自然免不了激烈的求职竞争。
互联网人心碎的信号：高竞争
年高校毕业生就业报告数据显示，互联网行业是95后从事/打算从事的行业Top1，占据15%的比例。
仅仅按年万国内应届毕业生来算，竞争人数就可以达到万人。然而这其中还没有包括80万海归+春招、考研失利的多万人，真实竞争激烈程度可想而知。
另一边，互联网大厂为了降低建立筛选的难度，每年都在抬高面试的门槛。前段时间，腾讯不就因为校招笔试难上了热搜。
但是先别丧，因为还是有机会留给做好求职准备的你的。
互联网的招聘浪潮，大多涌向实习生秋分已至，互联网大厂的秋招也已接近尾声。往年最早开始招聘的互联网大厂，如今年提前半个月就开始校招的阿里，早在8月26日就结束了今年的招聘。
目前还在秋招的互联网大厂也已所剩无几：??
百度秋招仍在进行中，截止时间为10月9日；
字节跳动秋招仍在进行中，截止时间为10月31日。
但是想拿到互联网大厂的秋招offer可不是那么容易的。想必大家都多多少少了解到，海外求职有returnoffer一说，这意味着海外的高薪行业非常喜欢录用已经“试用过”的员工。最近国内的互联网企业也逐渐释放出这样的信号。
春招不努力，秋招直接嗝屁
B站、拼多多等都在春招福利中提到锁定秋招Offer的绿色通道。
大家可能已经被国内互联网大厂春招、秋招的概念搞晕了，这里先来30s扫个盲?
秋招，也即校园招聘，网申时间一般从8月开始，多为面向大四/研二（两年制）/研三（三年制）应届毕业生的全职招聘；
春招，网申时间一般从1月开始，多为面向大三/研一（两年制）/研二（三年制）的暑期实习招聘和秋招的补招。
也就是说，如果提前一年拿到春招的暑期实习Offer，表现优秀就能轻松锁定秋招的全职Offer。
但如果不做任何求职准备，等到临近毕业才意识到求职的重要性，无异于将自己推上一条地狱难度的求职路，大概率是要毕业即失业的。
现在距离年的春招还有半年的时间，明年就是主申请季的同学们可要支棱起来啦。因为互联网春招的难度可不是跟你闹着玩的。
春招：我真没你想象中那么简单
想要拿到互联网大厂的暑期实习Offer，单纯准备简历和面试注意事项还远远不够。在了解具体难点之前，我们先快速过一下春招流程：宣讲公告?网申?笔试?面试?体检?审核?录取?培训
看似简单的笔试，其实是继简历筛选之后的又一刷人利器。
画风清奇到你直接想关掉答卷，比如字节跳动就有过这样一道笔试题：北京市有一条1公里长的街道，你认为一天能收多少钱停车费？
这…也就罢了，淘汰率也是相当高啊：阿里巴巴笔试淘汰率约为60%；腾讯约为70%；京东约为80%。这送命程度，完全不亚于女朋友突如其来的“你爱不爱我？”
尽管难度很高，但在申请季，WST依旧有成功学员拿到了字节跳动的暑期实习offer。
NewYorkUniversity
字节跳动北京办公室暑期实习
在长期和WST团队导师的准备下，学生在申请季刚开始，就顺利拿到多家咨询公司面试。
但是由于今年疫情影响，学生原本进到终面的两家公司都取消了今年暑假实习，团队紧急给学生分析了目前的进度和情况。
其实取消实习的公司只是极少数，加上学生focus在大陆，大陆大部分公司还是在继续进行春招的，并且因为疫情延长了招聘时间段。
团队鼓励学生继续积极申请，并扩大申请范围。同时导师也带着学生进行查漏补缺，时刻准备下一次面试。
学生积极投递后又收到字节，ZS等多家公司的面试机会，并在第一时间跟导师约课进行针对性模拟面试，面试中学生正常发挥，最后顺利拿下字节跳动的offer！
也就是说，这位学员已经占据了一个秋招offer的席位了。
所以无论你是抓紧准备明年暑期实习的大三/研一/研二*，还是面对地狱模式招聘的大四*、研究僧，都应该立马行动起来了！（醒醒！Offer不等人哇！
作为海归的你，面对高薪行业的面试新套路，想要拿下Offer却不知道从何开始，别慌！我们来carry你的求职规划之路！
不经过正规化和魔*式的训练，何谈年薪百万？
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