数字（淄博）网络有限公司是山东省博山经济开发区把握数字经济、新基建等重大发展机遇，为建设数字化公共服务能力设立的产城融合数字化运营平台。
公司围绕淄博市智能装备制造、新材料、新医药和陶琉特色产业的数字化转型升级需求，通过对博山绿色数字经济产业园、5G工业互联网等新型基础设施的建设投资，形成为工业企业提供数字化、网络化、智能化共享的公共服务能力，探索以服务产业链数字化为目标的虚拟园区运营模式。
公司助力工业企业上云、用数、赋智，依据“产业组织”理念，建设数字化生产要素流动、共享的园区创新网络，打通淄博城市功能区之间的数字走廊，“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”，完善丰富产业链条直至形成产学研用一体化的绿色数字经济集群，力争成为领先的数字化产城融合运营商。
公司总部位于博山经济开发区创业大道53号中国机电谷，在淄博市张店区、济南市高新区、北京市丰台区设有办公室，筹建多地联合创新中心。
公司下设咨询规划部、园区建维部、资本运营部、技术支持部、共享服务部和综合管理部，现面向全国招募有识之士，部分岗位支持远程办公，支持候鸟工作方式，招引人才来淄工作，均可按照《淄博人才金*37条》申请*策补助。在本领域有相关工作经验和业绩、具备专业特长、博、硕士研究生学历优先。
福利待遇
1、工资待遇：以岗定职，薪酬面议。
2、福利保障：五险一金、健康体检、带薪年假、交通补贴、出差补助等按照国有企业有关规定及最新*策执行。
3、*策申领：符合《淄博人才金*37条》*策补助申领条件的员工均可申领生活补助、住房补贴等*策补助。
4、员工发展：根据公司总体目标规划个人价值实现路径，并通过主动成长获得自主发展；公司将为个人工作提供有效信息，保证个体获得必要的工作资源和充分的培训资源，为优秀员工发放期权奖励，实现个人与公司共同发展。
招聘岗位职责及任职资格
专家型行业合伙人
人数
5人
岗位职责
1.负责公司科研任务计划、产业战略规划及研发计划制定；
2.负责科研项目申报与实施设计，出席论坛、峰会等交流活动；
3.参与公司与国家相关部委、产业联盟、研究机构、省内相关*府部门的*策对接、方案制定、研讨交流、项目汇报等；
4.负责公司工程中心、联合实验室、创新中心、工作站、专家智库等的组建；
5.负责提供和公司相关的新技术、新动态，吸纳新的技术合作单位；
6.制定团队人才培养计划、高校科研单位人才交流计划。
任职资格
1.机电泵、铸造、汽车零部件、新材料领域制造流程及工艺、现场生产管理5年以上经验；
2.具备良好的科研管理、组织协调能力、研发资源，具有国家重大专项主持工作经验优先；
3.有实验室、工作站、研发团队者优先；
4.有海外学习、工作经历者优先，硕士以上学历优先；
5.工作地点不限，身心健康，可根据工作需要适当出差；
6.可采用短期工作制+指定项目制形式，工作期内由公司按人才标准核发交通补贴、食宿补助等，参与具体项目可享受项目分红。
资本运营部主管
人数
1人
岗位职责
1.负责募集园区建设投资资金，主持设立园区发展专项基金；
2.参与制定行业营销推广战略计划并组织实施；
3.收集及分析行业发展动态、*策、规划、项目申报信息等；
4.主持或参与项目需求调研，制定顶层规划、设计信息系统架构、撰写行业信息化研究报告和咨询方案，并实施信息化应用相应绩效评估；
5.公共关系和企业品牌建设。
任职资格
1.金融学、财务管理、市场营销本科及以上学历，三年以上相关工作经验；
2.熟悉云计算、大数据、物联网、自动化等智能制造和金融领域，在以上行业有客户基础及资源；
3.具备专业的商务谈判能力、较强的公关能力；
4.市场能力强，能独立拓展重大项目、主持招投标及签约工作；
5.具有省部级项目主持申报经验者优先。
咨询规划部主管
人数
1人
岗位职责
1.负责行业调研、方案撰写、项目申报，组织知识培训；
2.协助客户制定整体解决方案，包括但不限于技术系统方案与管理制度改革方案；
3.参与方案价格制定及商业谈判过程；
4.建立由本公司人员及客户员工构成的项目组，划分权责，领导项目组进行企业综合改革；
5.协调不同行业专家，在专业技术方面做深入针研究和规划，并在行业技术专家配合下，以数字化管理思想开拓新行业；
6.组织并协助更多咨询专家向数字化管理咨询转型，培养咨询助理，建立人才梯队。
任职资格
1.3年以上中高层企业管理任职经历，具备生产管理、质量管理、设备管理、人员管理等经验；
2.了解制造业企业管理流程，具备ERP、MES实施经验，熟知这些工具的优势与不足；
3.掌握标准化、精益化、5S、TPM、8D、ISO等管理方法，具有企业咨询辅导经验；
4.具备相关行业的专业知识，掌握细分行业的专业技术管理，如冶金、化工等；参与过自动化设备厂商培训，至少深入了解1种自动化设备工作原理与维护方法；
5.有过程管理经验，认可利用物联网大数据云计算等技术是提升企业管理效能的方向，对如何借助数据实现精细化管理、事前管理有自己的见解；
6.拥有较强的学习能力，热爱挑战，具备良好的客户沟通能力，具有销售岗位工作经历优先。
综合管理部主管
人数
1人
岗位职责
1.负责公司行*、人力资源、财务综合管理工作；
2.负责公司商务、法务服务工作，起草并审议合作协议，承担与公司运营相关的法律咨询、服务及指导工作；
3.负责公司基础设施建设及管理工作。
任职资格
1.行*/文秘/财会/法律等相关专业本科及以上学历、熟悉专业知识，两年以上相关工作经验；
2.熟练使用各类办公软件及设备；具有较强的公文起草及处理能力，具备较强的人际交往和协调、组织、沟通能力；
3.具有较强的服务意识，细心、耐心、热心。具备复杂问题分析和梳理能力，多项目并行能力。
园区建维部主管
人数
1人
岗位职责
1.负责园区新型基础设施的技术服务平台和服务体系的建设，应用系统的实施集成维护；
2.负责网络、平台、安全、数据、应用、计费系统实施运行维护；
3.负责园区运营调度中心以及共享服务中心的信息系统以及技术服务和运行维护。
任职资格
1.计算机、网络管理相关专业本科及以上学历，两年以上相关工作经验；
2.精通并熟练掌握对计算机软硬件及网络建设和运行维护；
3.具备较好身心素质，能适应高强度工作节奏；能够独立分析和解决问题，有一定的抗压能力。
共享服务部主管
人数
1人
岗位职责
1.建立运行园区共享服务中心，形成线上线下共建共享商业模式，推出共享服务产品，不断优化迭代服务内容和品质；
2.通过搭建联盟，组织企业沙龙各种线上线下活动，充分利用网络营销，推动园区公司的核心业务即数字化共享赋能，服务好园区优质企业；
3.招商引资：制定招商引资*策，开放市场、共享服务，为园区招商引资；
4.持续创新：建立一切皆服务的理念，推动数字化共享的持续创新和普遍服务。
任职资格
1.市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验；
2.熟悉新媒体运营思路和方法，善于运用互联网进行营销和推广；
3.具备较强的书面和口头表达能力、落地执行力，能独立策划和组织面向不同对象的宣传和交流活动；
4.具备复杂问题的独立分析和解决能力，有一定的工作抗压能力；
5.有大型项目招商引资经验者优先。
技术支持部主管
人数
1人
岗位职责
1.技术研发：建立集成研发框架，拓展合作，建设多种先进技术的联合实验室，建立开放、灵活、安全、持续优化的园区运营技术体系架构；
2.运营支撑：对于企业服务、园区服务、产业服务提供持续运营的技术支撑；
3.技术服务：对外输出企业级网络服务、数据服务、应用服务、安全服务、知识服务、IT服务。
任职资格
1.计算机、网络、通信相关专业本科及以上学历，五5年以上相关工作经验；
2.熟练使用一种编程语言，具备较好的技术文档编写能力；
3.具备对工作中复杂问题的独立分析和解决能力，良好的沟通能力；适应出差及高强度工作节奏；
4.有技术项目运营和技术服务管理经验者优先。
技术经理
人数
1人
岗位职责
1.统筹和主持技术部日常工作；
2.协助/指导客户硬件开发/设计工作，为客户提供技术支持，理解客户的问题,为后端工程师定位与排除问题提供支持；
3.负责团队人员的管理及项目硬件技术问题解决及审核；
4.审核项目调研-实施-售后等环节技术问题，并定期形成相关工作进度汇报材料；
5.对公司及客户相关技术部门人员进行技术培训及答疑。
任职资格
1.电气自动化、工业设计、加工机械学等相关专业本科及上学历；
2.具备5年及以上非标自动化行业方案及应用相关项目经验；
3.具备大型系统集成项目（工业自动化控制等）施工及管理经验；
4.具备施工方案独立设计能力；
5.熟悉采集控制器、组态软件等自动化系统软硬件产品；
6.具备较强的规划、组织、领导及管理能力、技术分析判断能力；善于沟通，适应出差。
产品经理
人数
1人
岗位职责
1.挖掘和分析用户需求并进行整理，提出产品开发路线及规划，制定产品架构；
2.负责公司标准化产品及客户定制产品原型设计；
3.制定产品开发流程，参与产品开发全生命周期管理，协同开发设计团队挑战解决方案；
4.负责产品上线及培训工作；
5.持续追踪用户需求，上线跟踪及产品优化。
任职资格
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或计算机等相关专业；
2.三年以上相关工作经验,有管理软件开发实施经验者优先；
3.具备一定的项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度；
4.积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力；
5.口齿清晰，普通话流利，形象气质佳，有积极的工作态度和良好的服务意识，适应出差。
项目经理
人数
1人
岗位职责
1.项目管理：根据项目开发计划，负责项目进度、质量及技术评审，保证项目高效进行；
2.需求管理：参与项目需求分析及管理，组织平台及应用软件产品的业务调研和需求分析；
3.知识管理：负责项目实施过程中数据、信息及知识管理，组织项目阶段总结，并形成后续改今天进计划及沉淀项目管理知识和经验，不断提升开发团队总体业务能力；
4.团队管理：根据项目需求组建项目团队并进行管理。
任职资格
1.计算机相关专业本科及以上学历；3年以上相关经验，有PMP或信息系统项目管理师认证优先；
2.熟悉并掌握项目管理工作和技巧，至少完整参与过一个系统产品的分析、设计、研发、测试和运营全过程工作；
3.具备一定的项目管理、组织协调能力，良好的人际沟通表达能力和服务客户的意识；
4.有大数据、智能制造、自动化、工业生产信息化等领域项目经验者优先。
业务经理
人数
1人
岗位职责
1.根据公司安排及市场拓展，及时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案；
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源；
3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略;
4.跟进和拓展重点客户，协调公司内部资源，达成销售目标；
5.进行招投标及商务谈判相关工作，参与销售合同的制定、签订及交付，促进项目的达成；
6.积累行业人脉，有效执行和推进公司经营计划。
任职资格
1.市场营销、企业管理或计算机等相关专业本科及以上学历；
2.2年以上应用系统软件营销工作经验，具有*府、行业大客户销售经验优先；
3.具备营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力；
4.形象气质佳，口齿清晰，普通话流利，商务谈判能力良好；
5.有强烈的事业心、良好的服务意识和积极的工作态度，适应出差。
需求调研分析员
人数
1人
岗位职责
1.负责项目客户需求调研,业务需求收集与分析,与客户或产品经理确认需求开发说明书;
2.制作调研计划，与产品经理进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告；
3.协助进行业务需求沟通分析和方案设计文档编写;
4.向开发、测试及售后人员全面高质量的传递、解释和跟踪用户需求,发现测试报告缺陷并持续跟踪；确保交付成果满足客户要求;
5.参与系统功能验收文档、用户手册、新增产品功能、测试报告、培训资料的编写。
任职资格
1.计算机、信息管理、工业自动化等相关专业本科及以上学历；
2.1年以上独立软件项目需求分析及设计经验,具备相关管理系统、产品经验者优先;
3.熟练使用Excel、PPT、Word、流程图等办公工具;熟练使用python、spss进行数据整理和分析；
4.有较强理解和文档编写能力；具备良好的表达和沟通能力，具有较强的分析和解决问题能力；
5.具备较强团队合作精神，对工作有热情，承压能力好，适应出差。
方案工程师
人数
1人
岗位职责
1.参与客户需求的收集和调研，项目整体方案的编写和制定；
2.跟进项目的改进及优化，及时响应客户需求；
3.做好公司产品和项目方案归集及更新，配合方案推广工作；
4.参与产品设计、技术路线确定、立项评审、方案实施、交付验收、效果评估全过程工作，并进行项目进度跟进；
5.对公司及客户相关部门人员进行方案培训。
任职资格
1.熟悉非标自动化行业方案及应用，具备非标自动化行业及细分市场相关方案经验者优先；
2.具备优秀的方案撰写和书面表达能力，优秀沟通演讲和协调能力，能够与客户方决策层进行有效沟通，准确把握客户痛点；
3.对新技术有热情，愿意接受挑战，有较强的责任心；
4.有较强的需求分析和引导能力，学习和抗压能力强，适应出差。
实施工程师
人数
2人
岗位职责
1.根据项目经理要求制定管理软件项目实施计划，并负责实施计划的落实；
2.参与项目调研、业务蓝图设计、实施方案、流程优化、数据整理、操作手册的编写并协助进行培训；
3.提供现场实施支持，及时发现问题并反馈，确保项目进程与质量；
4.负责项目档案管理，及时归档和总结项目文件，提升内部知识库的积累。
任职资格
1.本科以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业；1年以上相关工作经验,有RPAS、UAMES实施经验者优先;
2.熟悉MES产品功能和边界，熟悉自动化设备及相关系统如ERP、SCM、AVI、FAS等；掌握SQLServer或Oracle基本操作；
3.能按系统设计文档进行需求分析和实施,有较强的流程优化意识;
4.具备良好的沟通和书写能力；能合理控制客户关系与项目进度；有良好的团队精神和学习能力，能承受一定压力并适应出差。
机械工程师
人数
2人
岗位职责
1.参与非标项目的需求调研、方案设计等工作；
2.根据项目进展安排，完成所负责项目的设计、制图等工作；
3.参与项目的安装、调试工作；
4.参与项目的现场交付、客户对接工作、机械操作培训等工作。
任职资格
1.机械设计类专业，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；具备工业机器人应用经验者优先；
2.熟练运用三维及二维制图软件；
3.熟悉各种标准零部件的选型，例如丝杆导轨、伺服电机、气缸、传感器等；熟悉各种加工工艺，表面处理工艺；
4.擅于沟通交流，适应加班或出差。
电气工程师
人数
2人
岗位职责
1.负责设备的电气研发、编程和电气设计任务；
2.负责有关电气图绘制.电气元件选型.程序的书写；
3.熟练使用电气绘图设计软件，并了解设计标准；
4.指导电气技术员安装电气配线，并负责程序调试；
5.负责解决电气设备运行中的技术问题。
任职资格
1.大专以上学历，电气工程及自动化类相关专业；
2.2年以上非标电气设计工作经验，精通PLC程序编写（如三菱、欧姆龙、西门子）；
3.具有电气设计安装调试相关工作经验，熟练使用AUTOCAD；有机器人非标应用者优先考虑；
4.具备良好的沟通能力、团队精神、抗压能力，适应出差。
机器人调试工程师
人数
2人
岗位职责
1.能够独立操作机器人，对工业机器人独立进行调试、接线等；
2.负责机器人编程、示教、路径优化工作；
3.负责机器人维护维修及保养；
4.记录机器人打磨工艺并形成优化文档；
5.编写机器人程序说明书等相关技术文件。
任职资格
1.本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化相关专业；具备机器人打磨行业经验者优先；
2.具有能够独立进行机器人的示教节拍优化能力；
3.熟悉2种及以上机器人系统，如ABB、KUKA库卡、安川、法那科等；可熟练使用西门子、AB、欧姆龙、三菱等主流PLC、人机界面编程；会使用Robotstudio仿真软件进行离线仿真者优先；
4.有良好沟通协调能力，适应出差。
电气技工
人数
1人
岗位职责
1.负责设备的电气部件安装、接线和调试；
2.对装配及调试出现的问题进行反馈，并配合工程师进行整改和优化；
3.配合做好售后服务工作；
4.服从领导安排，完成其他相关工作。
任职资格
1.20～35岁，有电工证；具备2年以上自动化设备电气部件安装调试经验；
2.能够熟读电气图纸，并独立完成控制柜的接线工作；
3.吃苦耐劳，工作积极认真，有良好的敬业精神；适应加班或出差。
机械装配工
人数
1人
岗位职责
1.按照图纸及工艺要求，进行非标自动化设备的机械装配；
2.协助工程师对设备进行调试；
3.服从领导安排，完成其他相关工作。
任职资格
1.18～35岁，3年以上工作经验（含2年自动化设备装配经验）；
2.能看懂机械图纸；有钳工、电工、焊工、车工、叉车经验者优先；
3.吃苦耐劳，对工作积极认真负责，适应出差。
实习生、见习生、管培生
人数
名额不限，常年招聘
岗位职责
技术型实习生实习技能：
1.物联网大数据云计算等技术应用：掌握传感系统、物联网通信、云计算大数据等系统的使用方法与原理；
2.工业自动化：可见到工业设备，配合资料查询，迅速摸清设备原理，并制定改善方案；
3.生产过程控制：根据科学技术原理，摸清生产工艺原理并寻找关键工艺控制点；
4.数据分析：根据设备模型与生产工艺模型，看懂物联网产生的大数据，从中寻找问题并给出解决方案；
5.数据建模：根据数据分析结果，建立各种数学物理学模型，编写自动化分析程序，实现管理自动化。
管理型实习生实习技能：
1.管理方法论学习：掌握ISO质量管理体系方法论，及5S、TPM、标准化、精益化等方法；
2.社会学习：处理企业内部矛盾，寻找共同利益；
3.数字化技术与管理结合，提升企业效能：通过咨询改善项目，研究如何改变企业组织结构与数字网络智能等技术系统更完美结合；
4.工程项目管理：学习如何设立项目、组织项目、保障项目的良好运行及验收；
5.商务谈判：学习如何与客户进行良好沟通并达到合作共赢目标；
6.产品包装宣传推广：学习市场营销推广理念，参与技术产品化及市场化实践过程；
7.管理技能：学习企业管理、工业物联网系统设计、大数据分析方法，具备为企业提供技术与管理服务的基础能力。
任职资格
1.要求具备或当年可取得双一流学校本科及以上学历。
2.有独立思考精神，求真务实，实事求是，品行端正、有良好沟通与组织能力，大学期间任职学生社团组织领导者优先；
3.专业类型广泛。计算机类、软件工程、工业工程类专业、物联网类专业、电子信息类专业、电气与自动化类、机械类以及数学、物理、化学与生物等相关专业、金融工程、管理类专业均可；
4.每一个培养出来的学生都是企业亟需的新型复合型人才，职业发展前景广阔。
5.带薪实习：基础薪资+项目奖金；表现优秀者可在试用期结束后优先予以录用。
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