2月19日，总队召开年度支队*委书记抓基层*建述职评议会，淄博支队*委书记、*委王凡伟同志代表支队*委在会上作交流发言。
王凡伟同志在发言中指出，抓好*建是做好一切工作的根本保障。作为支队*委书记，始终坚持“抓*建带队建、以队建促主业、强主业赢实绩”的理念，努力做到*建、业务“两手抓”“两手硬”。年，淄博支队夺得全省年度班子考核、目标任务考评“双第一”的好成绩，荣获“先进*委”“先进支队”。市委书记江敦涛用“以非常之举破解非常之局、以非凡努力创造非凡业绩”给予高度评价。
王凡伟同志在交流发言中归纳总结四点*建工作经验：
01
完善制度抓*建，严格落实主体责任
坚持组织建设标准化。认真履行管*治*第一责任，在全省率先实体化运行机关*委，选优配强52个基层*组织班子，举办基层*务培训3次、外出*务见学21次、发展新*员32名。坚持组织生活规范化。严格落实民主集中制，编印组织工作《实用手册》《程序图例》，制定出台“三清单一办法一机制”，实现了“七议”事项%上会、*委决议%执行、双重组织生活制度%落实、*务公开事项%透明。坚持*员教育常态化。忠实践行总书记重要训词精神，扎实开展“坚持五个不动摇”教育实践活动，带头讲*课4次，开设“一大两小课堂”，定期开展“四个必来”仪式教育，常态推行*员集中学习小夜校，推广“十个到一线”战时*建遂行机制，让思想教育穿上“战斗服”、*建引领紧贴“战斗线”。支队获选“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
02
创新载体抓*建，打造特色先锋品牌
注重示范引领。扎实推进基层*组织标准化规范化建设，高标准打造“1+3”*建规范化示点，科学统筹*建工作资源，发挥典型辐射引领作用。建强网络平台。研发“互联网+*建”平台，推行“网上管理、网下督导”模式，实现全市59个*组织和名*员在线管理，助推*建工作精准发力、倒逼*员队伍作风转变，开创*建工作“一网覆盖”新局面。挖潜文化内涵。依托焦裕禄纪念馆、朱彦夫教育基地等驻地红色文化资源，挂牌成立6个“*性教育基地”和2个“廉*教育基地”，编排精品“微*课”10部、组织实地教学60余次；联合市新华书店挂牌成立11个“书香红门”流动图书站，开展读书沙龙主题*日活动50余次，着力打造创新型、学习型基层*组织。
03
从严治队抓*建，锻造干净纯洁队伍
压实*治责任。严格落实从严治*“两个责任”，指导各级队伍全部召开“以案促改·正风肃纪”警示教育专题组织生活会，常态开展警示教育、观看廉*警示教育片。强化日常管理。扎实开展队伍管理风险隐患起底整治百日攻坚行动，建立“机关轮查、视频巡查、现场抽查、委员督查”机制，严格执行饮酒报备、抽查制度，保持了队伍的高度安全稳定。精准纠治顽疾。严格对照中央巡视反馈问题和整改要求，制定7项34条监督执纪突出问题自查清单，运用监督执纪“第一种形态”给予批评教育2人、提醒谈话3人；对各大队财务收支情况开展专项审计，清单化、闭环式跟进问题整改落实；建立群众满意度电话回访机制，对执勤执法开展跟踪访问评议，全市队伍未发生任何违法违纪事件，群众满意率达到97.3%。
04
围绕中心抓*建，助推事业转型升级
坚持系统思维强主业。坚持融入大局抓防控，提请市及区县主要领导带队检查、现场办公70余次，推动消防安全责任全面落实；支队分别勇夺全省指挥能力比武、优化消防执法营商环境考核第一名，荣获全国执勤训练工作先进支队、山东省抗击新冠疫情先进集体，全市已连续23年杜绝较大以上火灾事故，出色完成了抗疫、援吉抗洪和40吨液氯泄漏处置等急难险重任务。坚持发展思维夯根基。充分发挥“钉钉子”精神领头攻关、打头冲锋，建成并投入执勤21个消防站、总数达到56个，在全省率先建成11支森林消防队伍。坚持创新思维激活力。推行“支队*委抓全局、基层*委抓条块、工会组织抓服务”的“*建+”组织建设、“上挂下派”交叉锻炼和重点亮点工作观摩点评等新机制；做实“干在平时、考在平时”的量化绩效考评，全市队伍人心思上、风正气顺，机关正规化建设成果在全国会议上集中展示，得到应急管理部、部局、总队等领导的充分肯定。
总队肖枭*委充分肯定了淄博支队*建工作经验做法，同时指出在发挥*建引领作用、落实全面从严治*要求、浓厚*建工作创新氛围等方面存在的问题和不足。支队*委将严格贯彻落实总队会议精神和肖枭*委点评指示要求，不断强化核心领航作用，逐级压实*建责任，把*建工作贯穿队伍转型发展全过程，推进*建工作和业务建设深度融合，切实立起融入主业、围绕实战大抓*建的鲜明导向。
下一步，支队将开展大队*委书记抓基层*建述职评议考核工作，全面压实各级*组织书记履行管*治**治责任，不断提升*建工作质量水平，带领全市指战员应变局、开新局，以强有力的*建工作引领队伍实现高质量转型发展，以优异成绩向中国共产*建立周年献礼。
审批：王洪波
审核：李刚吕显振
撰稿：孙亦然
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