单位介绍
深圳市航天泰瑞捷电子有限公司成立于年，公司座落于深圳市罗湖区高新技术产业园区，是中央直属特大型企业——中国航天科工集团的控股混合所有制企业。公司专业从事智能电表及用电信息采集、配网自动化、综合能源管理、新能源系统集成、智慧路灯系统等产品的研发、生产、销售和服务，是深圳市首批国家级高新技术企业。
航天泰瑞捷是全国电工仪器仪表标准化技术委员会单位委员，参加了国家标准的起草和修订工作，是国家专业技术交流活动的重要成员单位。公司先后荣获“国家级高新技术企业”、“深圳知名品牌”、“中国智能量测产业技术创新战略联盟会员”、“深圳市罗湖区重点服务“直通车”企业”、“中国仪器仪表行业协会第八届理事会理事单位”等多项荣誉称号；获批设立“深圳新能源能效管理及用电信息采集综合管理系统工程实验室”、“广东省物联网能源管理系统及智能终端工程技术研究中心”、“深圳市博士后创新实践基地”。
航天泰瑞捷拥有完善的专业研发验证、品质监测设备和基于ERP的生产管理系统，公司的质量管理体系年已通过瑞典SGS公司的ISO：国际质量管理体系认证，年通过ISO:国际质量管理体系认证制造车间严格推行5S管理，并采用先进的MRP管理系统，建立起完善的工艺制造体系和流畅的生产运作流程。
航天泰瑞捷从年开始以自有品牌进入国内电力市场以来，以自身实力参与国家电网和南方电网，并成为主要的供应商之一，国内除港澳台地区以外，都有产品分布运行。同时，航天泰瑞捷产品已销售至巴基斯坦、斯里兰卡、哥伦比亚、印尼、乌兹别克斯坦、尼日利亚、意大利等多个国家，是巴基斯坦、斯里兰卡的主流供应商之一。
招聘岗位
01
岗位名称：嵌入式软件高级工程师
招聘人数：4人
薪资范围：15-5元/月
岗位职责：
1、参与项目需求分析以及评审；
、根据产品详细设计，完成符合功能和性能要求的任务书；
3、根据任务书，完成相关模块的代码编写和自查，按照工作计划和编程工作规范编写电能表的程序模块和算法；
4、对所编写的程序进行严格的综合测试，进行软件故障的诊断、定位、分析、调试和修改；
5、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；
6、提供电能表软件的后期技术支持，根据客户要求对产品进行升级以及维护。
岗位要求：
1、本科以上学历，英语CET-4,电子、计算机技术、自动化相关专业；
、3年电能表行业嵌软编程经验，有出口表嵌软开发经验者优先；
3、5年以上单片机软件设计经验，精通C语言、熟悉汇编语言、了解嵌入式操作系统，熟悉一般硬件电路原理，具有良好的英语读写能力；
4、熟悉电力计量领域标准及IEC、DL、GB等相关系列的标准；
5、具备良好的沟通能力，具有专业的文档编写能力，包括产品需求分析、产品功能、软件设计等文档；
6、熟悉DLMS/COSEM、STS相关协议，并主导过相关量产产品的开发者优先。
0
岗位名称：硬件高级工程师
招聘人数：人
薪资范围：15-5元/月
岗位职责：
1、完成部门相关项目的技术评审、原理图、PCB板等电路设计；
、完成相关项目产品的文档编制和归档；
3、参与相关原理图、PCB板图的项目评审、阶段评审等工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，电子科学与技术、仪器仪表等相关专业；
、5年以上电能表相关行业硬件开发工作经验，有海外项目经验优先；
3、熟练使用硬件相关开发工具（如Altium等）；
4、具有良好的逻辑设计能力，以及具备良好的沟通、协调能力。
03
岗位名称：测试工程师
招聘人数：人
薪资范围：8-15元/月
岗位职责：
1、独立完成0版单相表、三相表的功能测试工作；
、负责需求列表的整理以及相关测试用例的编写。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，电子信息相关专业；
、3年以上行业智能电能表软件测试经验；
3、熟悉智能电能表相关通信协议，如-,.45-等通信协议；
4、熟悉GB/T等智能电网相关国家标准；
5、熟悉GDW技术规范、型式规范、功能规范以及安全认证规范，特别是0版相关规范要求；
6、有丰富的测试经验，能提出合理的测试意见，包括边界测试、可靠性测试等。
04
岗位名称：Java开发工程师
招聘人数：人
薪资范围：1-18元/月
岗位职责：
1、负责需求设计与前后端开发，协议开发，表结构设计；
、负责项目部署和维护；
3、负责需求文档和设计文档编写。
岗位要求：
1、大专以上学历，年以上IT行业Java开发经验；
、java基础扎实，掌握面向对象编程思想，数据结构；
3、熟练使用spring及springboot,mybatis等框架；
4、熟练使用mysql和redis，掌握至少一种消息队列中间件的使用及原理；
5、熟练掌握网络编程和多线程编程；
6、能使用Vue和js开发前端需求加分。
05
岗位名称：质量管理工程师
招聘人数：人
薪资范围：6-10元/月
岗位职责：
1、负责公司内部体系的运行推行，内部审核，管理评审的组织，接待第三方审核；
、负责质量文件/体系文件修正与更新；
3、负责每月质量会议资料的收集和报告整理；
4、负责工厂端现场审核，对发现的不符合项进行追踪改善效果；
5、负责对研发过程进行管控，追踪项目完成进展和组织协调相关部门；
6、负责产品认证的对外联络处理；
7、负责定期对公司相关人员进行体系知识培训；
8、协助相关部门完成体系等相关联工作。
9、完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科学历，3年以上质量管理工作经验，年以上制造业体系运行经验；
、有接待第三方审核机构经验；
3、有质量管理体系内审员资格证。
06
岗位名称：幼教市场经理
招聘人数：1人
薪资范围：8-15元/月
岗位职责：
1、负责幼儿园、幼教培训机构等幼儿教育业务的市场开发和拓展；
、拟定有效的整体和分阶段幼儿教育产品市场营销计划，按计划保证市场推进；
3、掌握早教产品（价值）参数，挖掘目标客户需求，能够独立开展培训；
4、积极拓展新的营销渠道和推广模式，完成推广及销售业绩指标等；
5、能够很好的完成领导交办的工作任务。
岗位要求：
1、全日制大学统招专科以上学历，幼教专业优先；
、3年以上幼教产品市场推广相关工作经验，有早教机器人市场营销策划经验者优先；
3、有所以上幼儿园等幼教机构教育资源，儿童行业线上、线下资源丰富；
4、有积极进取精神，愿意挑战更高的目标、承担更大的责任。
07
岗位名称：储能客户经理
招聘人数：人
薪资范围：7-9元/月
岗位职责：
1.负责公司能效解决方案业务的销售工作；
.负责行业调研、市场分析，参与项目技术交流、跟踪项目进程；
3.开拓新市场，开发新客户，收集客户信息；
根据公司总体销售目标，配合领导制定销售策略和行动计划，分解量化业务目标，积极落实，及时反馈。
岗位要求：
1、专科及以上学历，有储能产品相关经验优先；在光伏、电力行业具有一定的客户资源；
、熟悉电网公司或用户侧储能客户的架构、招投标流程、项目运作流程；
3、具有很强的市场分析和推广能力，能把握客户需求；
4、具有丰富的客户关系和多次成功的项目投标经验，
5、具有良好的沟通能力，个人品行和团队协作精神；
6、具有很强的责任心和进取心，能在较大压力下工作。
08
岗位名称：电商运营经理
招聘人数：1人
薪资范围：8-15元/月
岗位职责：
1、3年以上电子类或同类产品电商运营和团队管理经验,有品牌活动策划和执行经验,熟悉电商市场与规则。
、熟悉淘宝、阿里等网店平台操作及推广模式，能独立平台的产品管理流程;
3、有较强的文字功底,具有清晰的策划思路、页面优化审美眼光;
4、较强的数据分析能力;提高店铺点击率和浏览、转换率，完成公司的业绩目标;
5、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
6、精通美工设计相关软件、有图片、视频处理首页、详情页设计处理的相关工作经验优先。
岗位要求：
1、全面负责产品的运营管理工作。
、对产品的业绩达标率负责，通过分解年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略完成公司的业绩指标。
3、负责制定各个平台的营销推广计划，并做好营销费用的预算和数据统计分析。
4、具备各个平台的综合运营能力，能提出京东整体的视觉方案和运营方案。
5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手的变化和选款，定价等营销策略，熟悉各电商平台的运营环境，交易规则，电商网站广告资源，每次统计分析最新数据并根据数据变化采取针对性运营措施。
09
岗位名称：产品经理（新能源）
招聘人数：1人
薪资范围：15-18元/月
岗位职责：
1、根据项目需求负责光伏发电、储能系统项目的前期电气设计、相关产品选型及整合；
、负责审查编制招投标技术文件、可研方案、施工图、施工组织设计等工作；
3、负责市场调研、客户需求收集、竞争力分析等工作，对需求进行整理和分析，形成产品方案；
4、负责施工图的校审工作、指导系统详细方案的实施、验证、测试、问题闭环；
5、负责了解新能源电气工程相关规范和信息，指导设计及设备的标准化。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，电气、自动化相关专业；
、3年左右光伏发电、储能项目等新能源行业相关工作经验，熟悉光伏、储能电气系统、具备光伏+储能系统设计能力；
3、熟练掌握PVSYT等软件，熟练操作OFFICE办公软件（PPT、WORD)、CAD等绘图软件；
4、了解光伏发电、储能系统现场电气一次、二次、升压变电站以及继保系统集成等安装指导、检查、调试、验收等；
5、具备较强的沟通协调能力。
10
岗位名称：招聘培训主管
招聘人数：1人
薪资范围：8-15元/月
岗位职责：
1、负责公司人力资源体系招聘和培训模块的搭建，管理制度的执行及优化；
、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、组织开展招聘实施，负责招聘效果分析，开发有效的招聘渠道；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;，建立及维护人才库；
5、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；
6、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；
7、组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训，跟踪并进行效果评估；
8、外派培训的联系、报批、实施。外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立；
9、完成直接上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、管理相关专业，有电子、仪器仪表行业人力资源相关工作经验优先；
、5年以上招聘培训工作经验，3年以上人力资源主管经验；
3、了解国家各项劳动人事法规*策，具备HR专业知识；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够独立负责各模块的工作，尤其擅长招聘及培训模块；
5、熟悉招聘选拔的流程和方法，掌握面试评价的技巧；
6、熟悉各种招聘渠道的优劣势，能根据不同职位的需求主动使用并开发新的招聘渠道；
7、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程；
8、具有较强的计划性和沟通协调能力及文字表达能力，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
9、具有较强的事业心和责任感，积极主动、踏实认真，抗压能力强，具有高效的执行力。
11
1
岗位名称：结构工程师
招聘人数：1人
薪资范围：7-15元/月
岗位职责：
1、根据研发中心部门的项目指标，优质完成相关新产品结构、铭牌等开发任务；
、完成相关结构、铭牌、纸箱等样品确认，以及物料审核、确认封样、文件BOM的编制和归档等工作；
3、积极参与部门人才梯队传帮带团队建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，机械制造与设计等相关专业；
、3年电能表相关行业结构设计经验；
3、熟悉CAD、PROE等软件使用。
公司福利
1、六险二金
、带薪年假
3、节日福利
4、生日礼券
5、年终奖金
6、健康体检
7、专业培训
8、高温补贴
9、人才住房
10、竞技活动
11、团建活动
应聘联系方式
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