11月7日，随*家属“互联网+”灵活劳务月度工作推进会举行，由宁波市退役*人事务局与东部战区海**治工作部合力探索“互联网+”灵活劳务模式已基本成功，接下来，将向舟山、上海和福建辐射，以宁波为样板在东部战区海*进行复制推广。
“互联网+”灵活劳务是一种利用互联网技术帮助随*家属实现远程承揽劳务并获得报酬的创新模式，旨在解决驻甬部队随*家属就业难问题的宁波模式基本成功，打破了工作时间和地点的限制。
目前，该模式已重点开发语音标识员、图像标记员、网络会计等岗位15种，在宁波已建成启用大榭、象山、江北、慈城和余姚五大随*家属技能培训与实践中心，惠及10个师旅团单位随*家属，5个实践中心未就业随*家属上岗率达85%，每人每月可获得至元不等的劳务报酬。
与会代表还参观了江北、慈城两个随*家属技能培训和实践中心，这些中心都设在*属集中居住的地方，中心涵盖*嫂*支部*员之家、集中办公区、会议室、会客厅、活动室、阅览室、亲子室，茶水间等功能。
在江北中心，*嫂们都在电脑前专心工作，而亲子室里，有一位阿姨正在照看几个孩子，这样的办公环境，让大家着实羡慕。“一位*嫂说，她们在做的是图片标识的工作，按照工作量领取报酬，自己因为怀孕，原本在家休息，有这样的工作机会，又可以和嫂子们一起交流非常开心。”本次月度工作推进会联合宁波市妇联、海事大学校友会等单位引入市场上有拥*情怀的多家优质企业，共同助力随*家属“互联网+”灵活劳务模式提质扩面，东部战区海**治工作部邀请了舟山、上海和福建等驻地部队参加，将以随*家属“互联网+”灵活劳务宁波模式为样本在东部战区海*复制推广，实现从“盆景”到“风景”的转变。
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